上限6400元！2023年江西住房公積金政策調整

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關于調整2023年度住房公積金繳存基數

和月繳存額上、下限的通知

各省直繳存單位：

根據國務院《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）、《住房公積金歸集業務標準》（中華人民共和國國家標準GB/T51271-2017)等有關規定，經南昌住房公積金管理委員會2023年度第一次會議審議通過，現將2023年度調整住房公積金繳存基數和月繳存額上、下限等有關工作通知如下，請各省直繳存單位按照通知內容及時間節點要求，做好2023年度繳存基數的規范及調基工作。

一、繳存基數的核定

1、各繳存單位作為本單位繳存基數的責任主體，對本單位繳存基數構成的真實性、完整性、合規性負責，必須嚴格按照國家統計局關于工資總額組成的規定核定繳存基數，工資總額包括基本工資、績效工資和獎金、津貼和補貼、其他工資。工資總額不包括從單位工會經費或工會賬戶中發放的現金或實物，不包括單位負擔的五險一金、補充醫療、補充養老保險（企業年金或職業金）。

2、機關及事業單位除遵循上述規定外，還必須嚴格依照2022年三部門（省住建廳、省財政廳、省統計局）出臺的相關規定核算繳存基數計算口徑。

3、區分新增職工類別：對新調入職工，從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，以職工本人當月工資作為當年的繳存基數，不得參照本單位內同級別職工或原調出單位的繳存基數申報；對新參加工作職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以職工本人第二個月工資作為當年的繳存基數，非機關事業單位類職工，需提交社保明細，確保社保繳交時間與公積金個人開戶時間相對應。

4、住房公積金繳存基數每年核定一次，經公積金中心核定調整后不再變更，同單位職工在同一月度辦理。當年新調入的職工和新參加工作職工在年度繳存基數調整時，不再重新核定。

二、住房公積金繳存比例及月繳存額上、下限

2023年單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5％，最高不得超過12％。按照統計局公布南昌市2022年城鎮非私營單位在崗職工平均工資，2023年度住房公積金月繳存額上限為6400元（含單位、個人兩部分），下限260元（含單位、個人兩部分）。

各繳存單位嚴格執行上下限的相關規定，不得通過補繳的方式為繳存職工超限額繳存住房公積金。

三、住房公積金繳存基數調整執行期限

各單位應于2023年7月1日起辦理住房公積金繳存基數和月繳存額的調整核定工作，此次調整的執行期間為2023年7月1日至2024年6月30日。

四、繳存基數調整方式及流程

中心推行線上業務辦理模式，通過網上業務辦事大廳辦理繳存基數調整手續。

1、各繳存單位依單位性質不同，規范填寫《繳存基數核定表》，未列入繳存基數計算口徑的項目不得計入繳存基數；表格內不做增項添加，列入的津補貼項目及其他項均需在備注欄內列明計入明細，填報（或數據導入）完成后報公積金中心審核。

經中心審核通過后，中心生成核定的繳存基數及單位、個人月繳存額，形成回單返回至單位簽字、蓋章予以確認，單位將完成確認后的回單以PDF形式上傳至中心，要求所有確定明細表格均需完整上傳，繳存基數核定完成，各繳存單位即可按核定后的繳存基數進行繳交。

2、為落實繳存單位填報的責任主體及維護職工合法權益，《繳存基數核定表》需由繳存單位法人簽字、加蓋公章確認后生效；同時繳存單位應承諾已明確告知繳存職工本人，并經本人確認后單位需造冊留存備查。

五、其他注意事項

1、各繳存單位經辦人需在調基前，對本單位及職工基本信息登記情況予以確認，確保登記信息的準確無誤。

2、各繳存單位是本單位繳存基數的責任主體，要嚴格按照規定要求核定繳存基數，對本單位申報的《繳存基數核定表》內容的真實性、合規性負責，且要積極配合中心做好繳存基數的規范管理工作，對有疑問的及時提供佐證材料，對不符合要求的及時予以整改及清理。

3、住房公積金制度本身具有強制性和普遍性，在制度覆蓋范圍內的單位及職工均應參與繳存，未實現單位內全員建繳的單位，應及時且足額對本單位在職職工開設住房公積金個人賬戶。

4、每個職工只能有一個住房公積金賬戶，若職工已在兩個或兩個以上城市設立住房公積金賬戶并處于正常繳存狀態的，應只能保留其中一個賬戶繼續繳存，其他賬戶封存，待符合條件后再辦理銷戶提取或通過異地轉移接續辦理賬戶轉移。

                  

      江西省住房保障和公積金管理中心

2023年6月26日

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來源：江西省住房保障和公積金管理中心

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